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私人薪酬应尽快审核。
时间:2019-09-06 06:57 来源:365bet娱乐网址 作者:admin 点击:
原标题:公民的工资必须及时清算并予以判断。徐小飞“你负责任何一年的工作,而且你不会谈论一年中的年数。”
到年底,农民工的工资再次引起了生活各方面的高度关注。
正义是解决社会冲突和冲突的最后一道防线。在解决移民工人之间的工资纠纷方面不应缺席法院。他们必须“支持”移民工人。
在有关移民工人工资的争议中,鉴于被告的许多不透明的指示以及被告对“藏猫”的一些负面反应,法官可能会过夜。。除了定期电话通知,邮寄指控和引用以及改善配电之外,还指示交付面向交付,包括假期。
由于移民工人的证据交付能力有限,法官应该增加研究和证据收集。我们需要通过积极的调查来调查移民工人的时间,工作类型和日工资,例如与证人面谈,雇主说服和教育以及探访。在提及跨职工的确认和市场情况时,您应该深入到现场,社区,施工现场,工厂,矿场了解情况并确定相关事实。
“正义的最终目标是和平。”
在处理移民工人的工资时,法院应该注意使用调解方法,并将几个单位聚集在一起以解决争议。
例如,在审前审判中,法官应注意和平解决争端各方的指导,在每次交付,谈话,审判和执法环节实施调解的概念,并指导当事人通过在保留,平衡各方利益和鼓励信息交流的同时探索共同点,促进调解的灵活性,并使各方从过去到未来改变方法,从而促进各方的关注和相互不信任,最终达成调解协议。
当人民法院判决此类案件时,他们必须利用情况,法律,法律并实际审理案件。
事实上,妥善管理农民工工资的机会和机会是微不足道的,错过了解决冲突和问题的最佳机会,以及一半或浪费的方法来改善他们它甚至会导致努力。
作者认为,法院应建立农民工支付工资,尽早交付,建立及时,及时,及时的劳动机制,确保及时的法庭会议和及时协议。
鉴于当事人在移民工人工资案件中频繁流动的特点,法院很快发现可能影响社会和谐的问题以及案件听证会执行的稳定性,因此是适当的。应该处理。法律加强对流动人口的司法保护,积极执行巡回审判制度,农民工审判,地方审判,地方法院,地方调解,地方审判,诉讼促进确保工人不流泪,保持和谐和社会稳定。
作者单位:北京延庆县法院
(来源:Diario Legal)